Direcţia Generală Învăţământ Cahul anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei vacante de director
în următoarea instituţie de învăţământ general din raionul Cahul:
- Gimnaziul ”A. Russo” s. Ursoaia, r. Cahul.
Dosarele pentru participare la concurs se vor prezenta la Direcția Generală Învățământ Cahul până la 22 iulie 2024 pe adresa:
MD 3900 Cahul, pr. Republicii 6, biroul 201, 212
Contacte : telefon : 0(299)20748 ; 0(299)20721
e-mail: dgitsch@gmail.com
Condiţii de participare la concurs poate candida persoana care întrunește următoarele condiții:1) deține cetățenia Republicii Moldova;
2) are studii superioare universitare;
3) are o vechime în activitate didactică de cel puțin trei ani;
4) la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a împlinit vârsta
de 65 ani;
5) cunoaște limba română (pentru angajare în localitățile populate de diferite
grupe minoritare unde predarea se realizează în limbi materne sau în
Instituțiile unde limba de predare este alta decât limba română – cunoaște limba
română la nivel de comunicare și limba respectivă);
6) este aptă din punct de vedere medical (fizic și neuropsihic) pentru
exercitarea funcției;
7) nu are antecedente penale;
8) nu a fost concediată în ultimii 5 ani pe baza art.86 alin.(1) lit.g), r) și art.301
alin.(1) lit.a)-b) din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003 sau
destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin. (1) lit.a) și b) din Legea
nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.
9) nu are interdicție de a ocupa funcții de conducere.
Dosarul candidaților pentru ocuparea funcției de director al instituției de învățământ va cuprinde următoarele acte obligatorii conform pct.16 din Regulamentului cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției de director și director adjunct în instituțiile de învățământ general .
- Cererea de participare la concurs, al cărui model este specificat în anexa nr. 1 al Regulamentului .
- Copia actului de identitate .
- Copiile actelor de studii
- Copiile actelor, care atesă vechimea în activitatea didactică a candidatului .
- Curriculum vitae, al cărui model este specificat în anexa nr.2 al Regulamentului.
- Certificatul medical, care atestă faptul, că persoana este aptă din punct de vedere medical, fizic(eliberat de medicul de familie ) și neuropsihic(eliberat de medicul psihiatru și medicul narcolog), pentru exercitarea funcției .
- Cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere .
- Proiectul planului de dezvoltare a instituției , pentru 5 ani în plic sigilat sau declarația pe propria răspundere privind prezentarea proiectului planului cu 5 zile înainte de data interviului.
- Candidatul poate anexa și alte documente pe care le consideră relevante, inclusiv copia/copiile actului/actelor ce confirmă gradul didactic /managerial ,recomandări , copii ale actelor care atestă formarea continuă, performanțele profesionale și manageriale demonstrate în cadrul concursurilor locale/naționale/ internaționale, publicațiile didactice și științifice.
Bibliografia concursului
Documente generale
– Constituția Republicii Moldova;
– Legea privind accesul la informație nr.982 – XIV din 11.05.2000;
– Legea cu privire la petiționare nr.190 din 19.07.1994;
– Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28.03.2003;
– Strategia de dezvoltare a educației pentru anii 2014 – 2020, Educația 2020,
aprobată prin Hotărârea Guvernului nr.944 din 14 noiembrie 2014;
– Codul Educației al Republicii Moldova nr.152 din 17 iulie 2014;
Managementul Instituțiilor
– Regulamentul – tip al instituției de învățământ secundar general, aprobat prin
Ordinul Ministerului Educației nr.547 din 13 august 2007;
– Regulamentul privind evaluarea rezultatelor învățării, promovarea, absolvirea și
transferul elevilor în învățământul primar, gimnazial și liceal, aprobate prin
Ordinul Ministerului Educației nr.718 din 24 iulie 2012;
– Regulamentul de atestare a cadrelor didactice, aprobat prin ordinul Ministerului
Educației nr.336 din 03.05.2013;
– Standardele de calitate pentru instituțiile de învățământ primar și secundar
general din perspectivele școlii prietenoase copilului, aprobate prin Ordinul
Ministerului Educației nr.970 din 11 octombrie 2013;
– Regulamentul de organizare și funcționare a claselor și grupelor cu regim
prelungit, aprobat prin ordinul Ministerului Educației nr.798 din 11 iulie 2014;
Regulamentul de admitere în învățământul liceal, aprobat prin Ordinul
Ministerului Educației nr.799 din 11 iulie 2014;
– Regulamentul – cadru de organizare și funcționare a consiliului de
administrație din unitățile de învățământ general,2020;
– Instrucțiunea de organizare a învățământului la domiciliu, aprobată prin Ordinul
Ministerului Educației nr. 98 din 26 februarie 2015;
– Metodologia de înscriere a copiilor în clasa I, aprobată prin Ordinul Ministerului
Educației nr.202 din 19 aprilie 2015;
– Instrucțiunea și Planul de acțiuni privind prevenirea și combaterea abandonului
școlar și absenteismului școlar în învățământul general, aprobate prin Ordinul
Ministerului Educației nr.559 din 12 iunie 2015;
– PLANUL – cadru anual pentru învățământul primar, gimnazial și liceal;
Prevenirea și combaterea violenței
– Convenția ONU cu privire la protecția drepturilor copilului din 20.11.1989;
– Procedura de organizare instituțională și de intervenție a lucrătorilor instituțiilor
de învățământ în cazurile de abuz, neglijare, exploatare, trafic al copilului, aprobată
prin ordinul Ministerului Educației nr.77 din 22 februarie 2013;
-Legea nr.140 din 14.06.2013 privind protecția specială a copiilor în situații de risc
și a copiilor separați de părinți;
Finanțare
– Hotărârea Guvernului nr. 381 din 13.04.2006 „Cu privire la condițiile de
salarizare a personalului din unitățile bugetare”;
– Hotărârea Guvernului nr. 868 din 08 octombrie 2014 privind finanțarea în bază
de cost per elev a instituțiilor de învățământ primar și secundar general din
subordinea autorităților publice locale de nivelul al doilea;
– Legea nr.270 din 23 noiembrie 2018 ,,privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar”
